株式会社 Gazon は医療・介護系施設の人材管理・運営／労働環境問題に特化したコンサルティング会社です。

１．現状と向き合う

「現状把握」「現場視察」

まずは、施設内でのお困りごとを教えて下さい。
問題点にフォーカスした視察・聞き取りを行い、
貴施設の客観的な状況をお知らせ致します。

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２．仕事・将来と向き合う

「ビジョン策定」「改善プラン作成」「PDCAの実践」

全スタッフに共通の目標を示すことで、お互いにストレスの少ない働き易い労働環境を目指します。
その目標へと向かう実現可能なアクションプランを作成致します。
トライアンドエラーを繰り返し、全スタッフ一丸となり最終的な目標へと向かっていきます。

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３．スタッフと向き合う

「コミュニケーション支援」「スタッフとの個人面談」

管理職を対象としたコミュニケーション支援を行うことで、現場スタッフとの価値観のズレを解消していきます。
当たり前ですが、スタッフも一人の人間です。仕事以外の悩みもあるかもしれません。
悩みがあっては本来のポテンシャルを発揮することはできません。
利害関係のない第三者にだけ相談できることもあるかもしれません。
仕事の悩みはもちろんですが、それ以外のご相談でも結構です。
スタッフが仕事に集中できるようにお手伝い致します。

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